1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
1993年美国实施nii（national information infrastructure）计划以后，网络普及率大大提高，网络用户数量迅速增加，专业招聘网站应运而生。
国内的网络招聘兴起时间略晚于美国，随着互联网的普及以及web2.0的应用，1997年中国才产生第一批招聘网站，迁入人才市场拓展广阔的生存发展空间。
且主要是集中在一些发展比较好的一二线城市，还有一部分地区网络求职的比例相对较低。
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
问题：随着信息化时代的降临，当今世界信息化水平也越来越高，越来越多的招聘信息在网络上发布,这就使得应聘者在眼花缭乱的招聘信息中不知如何选择最适合自己的工作。
因此需要对这些海量的招聘信息进行更深入的更高层次的分析。
设计一个系统，通过网络爬虫技术对网络上海量的招聘信息进行爬取,并对其进行相关的数据清洗工作,对清洗后的数据进行大数据分析和可视化工作迫在眉睫。
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